Стили менеджмента – эффективные и неэффективные

  • 5.00
  • Количество оценок: 1
  • Просмотров: 44

Описание книги

Гуру менеджмента Ицхак Адизес считает, что один человек не способен выполнять все четыре роли, необходимые для эффективного руководства организацией: быть и производителем результатов, и администратором, и предпринимателем, и интегратором. Место несуществующего «идеального руководителя» должна занять взаимодополняющая команда менеджеров, каждый член которой умеет выполнять одну из ролей в совершенстве, а остальными владеет на приемлемом уровне. При этом важно, чтобы в команде не было руководителей, которые концентрируются только на одной роли, полностью забывая про остальные. Такие перекосы делают менеджмент неэффективным и ставят под угрозу судьбу организации.

Книга научит оценивать и совершенствовать свой стиль управления, стили менеджмента коллег и подчиненных и понимать, как формировать взаимодополняющую команду лидеров. Она ориентирована на специалистов в области управления и менеджеров любых компаний и организаций, она будет интересна и широкой аудитории.

3-е издание.

читать полностью

Подробная информация

  • Перевод Татьяна Гутман
  • Год издания: 2013
  • Язык: Русский
  • Издательство: On84ly
  • Количество страниц: 197
  • Объем: 381884 тыс. знаков
  • Дата поступления: 12.03.2015
Стили менеджмента – эффективные и неэффективные
  • 5.00
  • Количество оценок: 1
  • Просмотров: 44
Оцените книгу