Победить с помощью инноваций. Практическое руководство по управлению организационными изменениями и обновлениями

Описание книги

Почему организации часто останавливаются в своем развитии, и как руководители могут помочь им приспособиться к переменам? Авторы – профессор Гарвардской школы бизнеса Майкл Ташмен и профессор высшей школы бизнеса Стэнфордского университета Чарльз О’Райли – в течение 30 лет изучают эту проблему и делятся результатами исследований. В книге изложена концепция универсальных организаций – компаний, которые способны выполнять два несовместимых дела одновременно. Успешно управляя уже существующим бизнесом и пробуя новые виды деятельности, они способны одинаково эффективно конкурировать как на зрелом, так и на зарождающемся рынках. В качестве примеров авторы приводят опыт компаний IBM, Novartis, Amazon, Fujifilm и многих других.

читать полностью

Подробная информация

  • Перевод Анна Стативка
  • Год издания: 2014
  • Язык: Русский
  • Издательство: On84ly
  • Количество страниц: 220
  • Объем: 459458 тыс. знаков
  • Дата поступления: 08.08.2015
Победить с помощью инноваций. Практическое руководство по управлению организационными изменениями и обновлениями
Оцените книгу